Каждому выпускнику назначается научный руководитель дипломной работы. В лучшем случае дипломник может сам выбрать руководителя из числа преподавателей, но нередко руководитель назначается приказом по университету без учета мнения дипломника. Выпускник должен понимать, что утвержденный руководитель может (и должен) оказать неоценимую помощь при написании и защите дипломной работы.

Руководители, однако, бывают разными: въедливыми и безразличными, ответственными и равнодушными, скрупулезными и ленивыми, - как и все люди! Как выстроить работу с руководителем диплома так, чтобы получить от него реальную помощь?

Начнем с того, что, если имеется такая возможность, дипломнику лучше самому выбрать себе руководителя. Для этого желательно заранее (можно даже в конце учебного года, предшествующего году написания диплома) переговорить с выбранным преподавателем, обсудить с ним возможную тему, выразить желание писать выпускную работу именно под его руководством и получить от него предварительное согласие. При этом важно учитывать круг профессиональных интересов выбранного вами преподавателя и оценить, соответствует ли планируемая тема вашего диплома его интересам.

Обращаться к преподавателю следует заранее, поскольку учебная нагрузка планируется таким образом, что каждый преподаватель может иметь, как правило, не более 5 дипломников. Получить хорошего руководителя на дипломную работу желает каждый выпускник, и запоздалое обращение к преподавателю повлечет его отказ в силу того, что необходимое количество дипломников им уже будет набрано.

О том, кто из преподавателей ответственно относится к работе с дипломниками, лучше узнать у выпускников предшествующих лет. Вот основные рекомендации. Выбирать следует того преподавателя, с которым у вас было взаимопонимание в период обучения, чьи дисциплины вы хорошо освоили.

Стоит отметить, что степень самостоятельности дипломников разная. Кому-то нужно согласование и одобрение каждого шага; им следует выбирать такого руководителя, который готов тратить много времени на работу с выпускниками, разрабатывать и обсуждать каждую мелочь. Кто-то предпочитает работать самостоятельно и обращаться за помощью только в случае возникновения затруднений; руководителем у такого дипломника должен быть преподаватель, способный в нужный момент дать консультацию и не стремящийся контролировать всю работу.

Если руководитель диплома назначен без учета мнения выпускника в приказном порядке, то работу с ним следует выстраивать по строго определенному плану. Для этого дипломнику сразу после утверждения темы целесообразно составить примерный план дипломного проектирования, указав в нем конкретные сроки выполнения основных этапов и предложить этот план научному руководителю для согласования на первой же консультации.

В этом плане следует предусмотреть время для консультаций. Обратите внимание научного руководителя именно на это время и попросите его внести в свое расписание ваши встречи. Не планируйте такие консультации чаще, чем раз в две недели. Если назначенный вам научный руководитель согласится с предложенным графиком, готовьтесь тщательно к каждой консультации, записывайте возникающие у вас вопросы.

Научный руководитель должен принять участие в формулировке темы диплома, проверить составленное задание на дипломное проектирование на предмет соответствия его сложности уровню выпускной квалификационной работы. Он может порекомендовать источники полезной информации, а в некоторых случаях и предоставить для ознакомления новейшие научные публикации по выбранной теме.

Советы научного руководителя могут быть весьма полезными и при оформлении пояснительной записки, он может оказать содействие для ознакомления дипломника с работами выпускников предыдущих лет, чьи темы близки утвержденной теме диплома.

Научный руководитель поможет найти рецензента, который даст адекватную рецензию на дипломную работу. Посоветуйтесь с руководителем диплома по вопросу представления вашей работы на ежегодной студенческой конференции. Но если такой помощи от руководителя не последовало то можете обратиться к нам в центр помощи студентам sessiusdal.ru у нас вы сможете заказать рецензию любой сложности!

Если руководитель диплома входит в состав государственной экзаменационной комиссии, он может предвидеть, какие вопросы вам зададут на защите и порекомендует, как грамотно на них ответить.

Отзыв научного руководителя на дипломную работу играет чрезвычайно важную роль – ведь именно он работал с выпускником; только он знает, насколько добросовестно дипломник относился к написанию выпускной работы; он единственный способен объективно оценить действительный уровень профессиональной подготовки выпускника.

Постарайтесь, чтобы отзыв научного руководителя о вашей работе был положительным. Если научный руководитель в своем отзыве поставит выпускнику слабую троечку, то вряд ли экзаменационная комиссия повысит эту оценку. А если в отзыве руководителя будет выставлена оценка отлично, то это придаст уверенности выпускнику и у него будут все шансы получить высшую оценку и на защите дипломной работы.